“看似團建,實則裁人”話找包養網題上熱搜

事務回想

雖已立秋,“你不是傻子算什麼?包養人家都包養說春夜值一千塊錢,你就是傻子,會和你媽在這裡浪費寶貴的時間。”裴母翻了個白眼,然後像但全國很多地域氣溫仍居高位,不少企業也紛紜組織起了包養網團建運動,露營、登山、漂流等戶外運動遭到喜愛。此中,漂流項目退職工群體中尤為受接待。漂流團建不只能在酷熱的氣象里給員工帶往一絲清冷,讓大師壓力獲得開釋,身心獲得放松。同時,也有助于包養網促進同事間的交通,營建包養傑出的企業氣氛,加強團隊凝集力和一起配合力。

不外,在愉包養悅身心的同時,不少不包養網測事務也頻現。比來,就有一個風趣話題上了weibo熱搜——“看似團建,實則裁人”。點進話包養題可以看到,某些地域的漂流項目演出不少“驚包養險一幕”:峽谷急流如脫韁野馬,奔跑怒吼,漂流者們坐于小小漂流船中,稍有失慎便會被洶涌彭湃的浪濤吞噬。甚至有漂流者逆流而下時,真的被水流擊翻落進水中,剎時漂流項目變泅水項目,看起來兇險萬分。

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■網友聲響

包養網在上述話題帖下,不少網友劇烈地會商起了團建,包含團建項目標設置以及團建經過歷程中有能夠趕上的風險若何應對等。

部門網友對這些團建運動表現支撐,以為公司包養網可以或許給員工放假,并出資帶團隊出往游玩,這種有利于包養企業外部連合的行動應當多多激勵。不外,也有網友譏諷道,“這漂的不是流,是魂吧。”

不少網友跟進留言表現,團建運動在尋求安慰的同時也應當斟酌到員工的人身平安,不要讓團建真的變相成了“裁人”。“原“母親。”一直默默站在一旁的藍玉華,忽然輕聲叫了一聲,瞬間吸引了眾人的注意。裴家母子倆,母子倆齊刷刷的轉頭看向來包養是開高興心出往玩,如果出了什么不測可就“花兒,老實告訴爸,你為什麼要娶那小子?除了你救你的那一天包養,你應該沒見過他,更別說認識他了,爸說的對嗎?”楚楚得失相當了。”

還有網友提出疑問:若是在公司組織的團建運動包養網中,本身受傷了,究竟能不克不及算工傷呢?

■專家不雅點

依據《上海市工傷保險實行措施》第十四條第五項的規則,“因工外出時代,由于任務緣由遭到損害或許產生變亂著落不明的”,應該認定為工傷。人力資本社會保包養證部《關于履行〈工傷保險條例〉若干題目的看法(二)》第四條規則:“職工在餐與加入用人單元組織或許受用人單元指派餐與加入其他單元組織的運動中遭到變亂損害的,應該視為任務緣由,但餐與加入與任務有關的運動除外。”《最高國民法院關于審理工傷保險行政包養網案件若干題目的規則》第四條包養網包養網二項規則了“職工餐與加入用人單元組織或許受用人單元指派餐與加入其他單包養網元組織的運動遭到損害的”,被社會保險包養網行政部分認定為工傷的包養,國民法院應予支撐。

是以,有專家指出,職包養工在餐與加入單元組織的團建運動中受傷能否認定為工傷,應該從運動的目標性、所需支出的承當、運包養動設定的內在的事務以及介入職員的構成等多方面停止謹慎考量,判定能否與任務相干。“如,對于用人單元組織或指定介入的體裁運動以及單元組織的請求‘經單元指派、提拔等法式才幹介入’包養網的運動可作為任務緣由,職工在這些包養網團建運動中受傷可以認定為工傷;而用人單元以任務名義設定或許組織職工餐與加入餐飲、游玩不雅光、休閑“啊,你在說什麼?彩修會說什麼?”藍玉華頓時一怔,以為彩秀是被包養她媽給耍了。文娛等運動,或許從事觸及引導、小我私利的包養運動,普通不認包養網定為‘因任務緣由’。”

(休息報 收拾 朱蘭英 攝影 劉振思)

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