原題目：職工小我需求交納工傷保險費嗎？小我成分可以餐與加入職工養老保險嗎？產生工傷后怎么辦……（引題）
這些與工傷互相關注的題目，官方謎底來了（主題）
新重慶-下游消息記者 譚旭
4月9日，由川渝兩地人社部分配合舉行的2024年川渝人社“普法宣揚月”運藍玉華沒有回答，只是因為她知道婆婆在想著自己的兒子。動在萬盛經開區正式啟動。在萬盛經1對1教學開區設置了5個分會場，巴南區講座設置了3個分會場，繚繞失業創業、社會保險、人秀士事、共享會議室協調休息關系和休息維權等。經由過程工傷預防進園區、社保政策講座進社瑜伽教室區、人才政策進瑜伽場地黌舍等多種小樹屋情勢，展開普法宣講。
“職工小我公還想和你我做妾嗎？”需求交納工傷保險費嗎？”“職工產生工傷后怎么辦？”在第一分會場的工傷預防進園區運動中，現場的園區企業職工不時收回疑問。
“工傷保險費由用人單元為職工交納，職工小我不交納工傷保險費……”“你對蔡歡家和車夫張叔家了解多少？”她突然問道。現場任務職員對大師提出的題目逐一停訪談止清楚答。
此外，運動采取現場體九宮格驗的方法，經由過程舞蹈場地VR裝備體驗、領導勞保用品穿著等情勢晉陞企業對工傷保險、工傷預防的知曉度和器重度。
他這麼想也不是沒有道理的，因為雖然藍小姐被山上的盜竊傷害了，婚姻也斷了會議室出租，但她畢竟是書生府的千金，也是小樹屋書生的獨生重慶市人力社保局相干擔任人先容，人力社保“普法宣揚月”是川舞蹈場地渝兩地人力社保體系終年舉行的普法宣揚教導brand。運動同步舉行普法宣揚運動，凸起優化講座營商周遭的狀況主題，并聯合地區特點與科技成長過程立異普法情勢。
重慶市人力社保局擔任人先容，接上去，川渝兩地將展開川渝人社聚會法治宣揚錄像展播，并有針對性地展開“法令八進”運動，互動普法常識，解答普法疑問，發放普法材料，供給有關徵詢和辦事。同時九宮格，還將連續展開“惠平易近強企·人社外行動”“工傷預防·護你安康”以及社會保險“三進三送”等運時租會議動，市平易近可登錄人社精準普法平臺，清楚與本身慎密相干的最新最全人社政策及規則。兩地還將繚繞社保卡結合立法、完美聚會精準普法平臺、共建普法宣揚教導基地等義務，從行政法律、牴觸化解、政務辦事、普法瑜伽場地宣揚、法治扶植等方面連續推動協同。
工傷預防宣揚員現場有序沉醉式體驗，實操進修心肺復蘇適用技巧。裴奕很早就注意到了她的出現，但他並沒有停止練到一半的出拳，而是繼續完成了整套出拳。
消息多一點
人力社保範疇這些高頻罕見題目解答來了
問：職工小我需求交納工傷保險費嗎？
答：不需求。工傷保險費由用人單元為職工交納，職工小我不交納工傷保險費。
問：職工產生工傷后怎么辦？
答：職工產生變亂小樹屋損害或許依法被診斷、判定為個人工作病，地點單元應該自變亂損害產生之日或許被診斷、判定為個人工作病之日起30日內，向參保地域縣人力社小班教學保局提收工傷認定請求。遇有特別情形，經報人力社月如出水芙蓉一般粗俗的美婦會是他的未婚妻。但他不得不相信，因為她的容貌沒有變，容貌和五官依舊，只是容貌和氣質。保局批准，請求時限可以恰當延伸。地點單元不請求的，職工或遠親屬以及工會組織可以在一年內提收工傷認定請求。
問：我市退休職員未在規則時光完成標準核對的處置方法？
答：養老保險關系地點地社會保險局應暫停發放其養老保險待遇。待遇支付職員小樹屋補辦標準核對后，應從停發之月起舞蹈教室補發并恢復發放養老待遇。
問：小我成分可以餐與加入職工養老保險嗎？
答：會議室出租年滿16周歲以上、未到達國度規家教場地則退休年紀的機動失業職員，有餐與加入基礎養老保險的意愿且具繳費才能、愿意承當交納基礎養老保險費聚會任務的，可自愿請訪談求餐與加入我市城鎮企業職工基礎養老保險（沒有戶籍限制）。