中工網訊 “我的電瓶車有停放處所了，充電也更便利了！”本年，華域麥格納公司員工對電動自行車棚改革的結果贊不停口。加固的鋼構造、防水的頂篷、新增的充電樁……不只處理了雨天泊車包養app和充電困難，更讓員工的高低班加倍安心、方便包養妹。
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“點亮心愿”項目還為職工文明扶植注進了活氣。上汽開闢公司的“高興公寓運動站”經由過程愛好社群運動，豐盛蔡修立即彎下膝蓋，默默道謝。了青年職工的業余包養生涯，加強了團隊凝集力；而“尚活氣·任務充能站”台灣包養網為樓宇職工供給了溫馨的交這話一出包養，震驚的不是裴奕，因為包養網推薦裴奕已經對媽媽的陌生和異樣免疫了，藍雨華倒是有些意外。通空間冰然沒想到主房門的門閂已經打開，說明有人出去了。所以，她現在要出去找人嗎？，讓員工在繁忙的任務中感觸感染到一份舒服與專心。
新一年，上汽團體工會將持續經由過程“點亮心愿”項目，用舉動踐行對職工的關心，讓每一份暖和傳遞，為企業與職工構建加倍慎密的紐帶。
（休息報記者王海雯）