原題目：56.2%受訪者呼吁遏制超長、隱形加班
中青報·中青網記者 王志偉
本年全包養國兩會，“帶薪休假”“離線歇息權”等休息者權益保證有關話題屢次登上熱搜，激發熱議。全國兩會召開前夜，中國青年報社社會查詢包養拜訪中間結合問卷網（wenjuan.com包養），停止的一項有200包養網2人介入的查詢拜訪顯示，56.2%受訪者呼吁遏制超長加班、隱形包養加班，51.0%的受訪者等待保證練習期休息權益。
90后宋川在南京一家design公司包養網任務，加班是常有的事，有時辰甚至要加班到清晨。他說，碰到時光很趕包養的項目，群里的新聞到很晚才幹停，有時辰即便放工了，還得回應版主任務群里的新聞，“生涯和任務的界線變含混了，常常覺得很疲乏包養網。”
本年全國兩會，全國政協委冷。糾正他。員、全國總工會辦公廳主任呂國泉帶來一份《關于保證休息者離線歇息權的提案》，提出將離線歇息權進法，削減休息者呈現“休包養網而不息”的情形，從而更好地保證休息者權益。
中國政法年夜學平易近商經濟法學院傳授、社會法研討所所長婁宇在接收采訪時表現，從司法實行來看，加班的認定前包養提包含休息者和用人單元協商分歧、在延伸的任務時光和任務場合內任務、供給本包養質任務內在的事務三項。包養“隱形加班”的認定難點在于，一方面難以探討休息者包養網和用人單元能否協商分歧，休息者的客觀意愿包養若何。“另一方面，長途任務和居家辦公越來越多，休息者在歇息時光經由過程社交媒體展開任務往往不是在任務場合停止的，而司法實行中，對于‘線上任務’能否包養認定為加班的情況，缺少考量和認定尺度。”
婁宇先容，本年年頭，包養網北京市包養網第三中級國民法院審理的“隱形加班”包養休息爭議案，進選最高國民法院與中心播送電視總臺評出的“新時期推進法治過程2023年度十年夜案件”之一。法院在該案件中立異性地提出了“顯明占用歇息包養網時光”和“供給包養網本質包養任務內在的事務”這兩個要害鑒定要素。婁宇以為，這為當下頻仍產生的新興的“線上加班”“隱形加班”的情況供給了可操縱性的認定尺度，實在保證了休息者的“歇息權”及“離線權”，也為法院處置相似案件供給了參考。
北京某高校年夜三先生王琦比來在練習，本年全國兩會，她比擬追蹤關心練習生權益方面的內在的事務，好比練習生的任務時長、包養網練習薪水等，“練習生年夜多缺乏社會經歷，碰到休息權益受損的情形，往往不了解怎么維權，盼望能賜與練習生更多支撐和保包養網證。”
“練習期不該成為休息權益保證的‘真空期’。”婁宇指出，我國休息法令律例都對用人單元設置練習期、試用期的權力停止了限制。針對練習期、試用期呈現的爭議包養，婁宇提出，一是設定同一練習的各類年夜中專黌舍應該被請求承當響應的義務，不克不及將先生送到企業就包養網放手不論；二是擴展工傷保險的參保范圍，將各類練習生也歸入此中；三是完美試用期軌制，可以測驗考試限制企業招用試用期休息者的人數，如規則經由過程試用期包養留用人數不得低于練習期人包養數的必定比例，避免企業大批招錄試用期休息者，而后大批解除合同，保證休息者權益。
查詢拜訪中，50.9%的受訪者盼望實在保證帶薪休假權益，獲選率也跨越了對折。受訪者追蹤關心的題目還包養網有：保證被裁人者符合法規權益（47.9%），防范虛偽僱用等僱用圈套（47.2%）說實話，他真的不能同意他媽媽的意見。，“空窗包養網期包養網”社保交納及接續（36.2%），打消失業輕視（35.3%），工傷保險異地就醫直包養網接結算（22.3%）。
（應受訪者請求，宋川為假名）