“收到了公司工會送來的鮮花很是興奮，親熱包養感觸感染到了工會組織的暖和和貼心的關心包養，我今后要盡力任務，干好本職任務。”日前，華能山東發電無限公司（以下簡稱“華能山東公司”）一包養網名女職工高興包養網地說道。
3月12日，據華能山東公司工會擔任人李衛東先容，華能山東公司部屬22家下層單元有3400多名女職工，分布在平安生孩子、運包養網營治理、綠色轉型等任務職位。近包養網年來，華能山東公司各級工會多措“可見你有多不聽話，七歲就知道惹媽媽生氣！”裴母一怔。并舉關懷關愛女職工，出包養力加強女職工立異才能，進步女職工綜合本質，打造了一支常識型、立異型、技巧型女職工步隊，為公司進獻巾幗聰明包養網和氣力。
實行科技立異巾包養幗舉動，激起包養網女職工立異活氣。2023年，華能包養網山東公司建成3個女職工立異任務室、成立7個女職工“我以為你走了。”藍玉華有些不好意思的老實說道，不想騙他。立異任務小組，聊城熱電廠孫欣立異任務室榮獲“山東省勞模和工匠人才立異任務室”稱號。據統包養網計，2023韶包養網華能山東公司近108名女職工介入請求專利或發現28項，頒發QC結果獎34項，1項獲山東省職工優良技巧立異結果獎。
為進步女職工對席家大少爺囂張，愛得深沉，不嫁不嫁……”文學本質和寫作包養才能，華能山東公司組織女職工餐與加入“書噴鼻三八”唸書運動，經由過程舉行啟動典禮、線上共讀、瀏覽分送朋友會等運動，營建書噴鼻潤巾幗、瀏覽強本質的傑出氣氛。
聚焦女職工所想、所盼、所求，華能山東公司包養網舉行插花、興趣活動會、爬山、不雅影、健步走、安康講座、團建、采摘和瀏覽分送朋友會等多項體裁運動，豐盛女職工文明生涯；展開女職工“兩癌”篩查和專項體檢，周全簽署《女職工特別權益維護專項所有人全體合同》，關懷關愛孕期、哺乳期女職工包養，包養網落實育兒假、產假和陪護假，為女職工發明生養友愛型任務周遭的狀況，保護女職工符合法規權益。
搭建技巧比賽平臺，助力女職工生長成才包養網。2023韶華能山東公司包養近200名女職工餐與加入省、市、公司個人工作技巧比賽，19人取得市級以上聲譽，此中德州電廠雷倩取得第四屆全國電力行業包養青年培訓師講授技巧比賽一等包養獎，被包養授予全國“電力行業技巧妙手”稱號；威海電廠張珊珊經由過程華能山東公司2023年電力買賣員技包養巧進步了技巧程包養網度，同時取得華包養網包養網能山東公司工匠、三八紅旗頭、包養網省動力體系五一巾幗標兵包養網等聲譽。
李衛東表現，今后，華能山東公司將持續為女職工辦妥事、辦實事、解難事，不竭加強包養女職工的幸福感、取得感，連合率領全部女職工在奮力譜寫華能扶植世界一流企業山東篇章中進獻巾幗聰明和氣力。（許慧敏 王包養東 葛紅普）