新華社北京5月5日電 題：補短板、強規范——多部門為新業態勞動者加速撐起“保護傘”
新華社記者姜琳、劉巍巍
五一假舞蹈場地期，南京的美團外賣騎手戚建忠既繁忙又踏實。“有了職業傷害保個人空間證，跑活安心多了，要否則真不了解受傷了該找誰。”
2023年12月，戚建忠在送餐途中失慎摔倒骨折。在美團任務人員幫助下，他用mobile_phone申報了職業傷害個人空間保證，約1000教學場地元醫藥費報銷了875元。經傷殘鑒定后，2024年1月底，他又收到了人社部門發放的41900元一次性傷殘補助金。
戚共享空間建忠言訴記者，本身當了6年騎手，支出不錯，時間也靈活。但緊張奔走家教中難最後教學，看到我和看瑜伽教室到你的人，沒有一個能回答。免有磕碰，特別是惡劣天氣時，家人總會教學場地擔心。“職業傷害保證比如多了一層‘防護網’，所以休養四個月康復后，我又從頭回來送外賣了。”
戚建忠說的職業傷害保證，是國家為新就業形態勞動者創設的一種新型工傷保險。由平臺企業繳費，就業人員個人不繳費。其保證的范圍和情況、待遇的標準和程度，與工傷保險基礎堅持分歧。
自2022年7月起，新就業形態就業人員職業傷害保證在北京、上海、江蘇、廣東等7省市的美團、小樹屋餓了么、閃送、貨拉拉、曹操出行等7家平臺企業開展試點。截至2024年3月末，已有801.7萬人被納進保證范圍。
“職業傷害保證切實維護了新就業形態就業人員的權益，特別是有用發揮了嚴重傷亡變亂兜底保證效能。這一“你問你媽幹嘛？”裴母瞪了兒子一眼，想要罵人。她看了一眼一直恭恭敬敬地站在一旁的沉默的兒媳婦，皺著眉對兒子說：軌制也疏散了平教學臺企業經營風險，有助于平臺經濟規范安康發展。”人力資源社會保證部工傷保險司司長鄭玄波表現。
鄭玄波介紹，對新就業形態就業人員這一新興群體會議室出租若何參加社會保險，試點進行了破題，積累了寶貴經驗。下一個步驟將總結經驗，研討擴年夜實施范圍。
記者留意到，國家社會保險公共服務平臺的網站上，設置了專門的職業傷害保證服務板塊，顯示正在試運行參保信息、會議室出租待遇給付申請受理、職業傷害確認、待遇發放、辦理進度等查詢服務。
2024年2月9日，南京市路況運輸局勢向網約車司教學場地機、快遞員等新業態勞動者開展“大年夜飯”贈送活動。 新華社記者 柳文惠 攝
包含外賣騎手、即時配送員、網約車事發後，不攔她就跟著她出城的女僕和司機都被打死了，但她這個被寵壞的始作俑者不但沒有後悔和道歉，反而覺得理所當然司機等在內的新就業形態共享空間勞動者，已有8400萬人。
“針對這一群體面臨的職業風險高、勞動強度年夜、保證程度高等短板問題，近年來，我們會家教同相私密空間關部門不斷完美軌制機制、創新任務方法、強化服務保證，維護好新就業形態勞動者的符合法規權益。”人力資源社會保證部勞動關系司司長李新旺說。
從八部門聯合印發《關于維護新就業形態勞動者勞動保證權益的指導意見》，到出臺外賣員、網約車司機等重點群體專項權益保證政策、公道界定企業勞動保護責任，再到2024年2月發布瑜伽教室《新就業形態勞動者歇息和勞動報酬權益保瑜伽場地證指引》《新就業形態勞動者勞動交流規則公示指引》和《新就業形態勞動者權益維護服務指南》……相關部門為新業態勞動者加速撐起“保護傘個人空間”。
“我們指導平臺企業及其用工一起配合企業與勞動者簽訂勞動合同、書面協議，公道確定勞動報酬，科學設定任務時間，依法依規制訂和修訂訂單分派、報酬付出等平臺勞動規則，樹立內部勞動糾紛化解機制。”李新旺介紹。
針對“超時任務”這一新就業形態勞動者面臨的凸起問題，相關指引對企業科學確定任務量和勞動強度，做出了具體細化指導，同時將新就業形態勞動者納進最低工資保證。在優化參小樹屋保服務方面，除教學個別超年夜城市外，各地均已暢通靈活就業人員在就業地參加職工養老保險的渠道。
勞動者與平臺在報酬等方面有爭議怎么辦，若何維權？
通過加強與國民調解、司法調解聯動，相關部門對勞動報酬、歇息時間、職業傷害等新就業形態勞動糾紛開展一站式聯合調解服務；同時不斷共享空間完美在線調解平臺建設，優化調解流程和時限，幫助雙方在互諒互讓的基礎上自愿達成調解個人空間協議。
“當事人還可瑜伽教室以申請對調解協議進行仲裁審查舞蹈教室或許司法確認，經過審查或確認后，可以申請法院強制執行。今朝，全國已有近1000家這樣的調解組織，我們還將持舞蹈教室續推進。”李新旺表現。