原題目：保底費、簽約費隱藏玄機（引題）
一些年夜先生兼職做主播 警惕踩進簽約坑（主題）
中青報·中青網見習記者 楊雷 記者 雷宇
走進直播間想兼職的年夜先生，卻因合同膠葛被索要高額違約金，成了法庭上的原告或仲裁庭確當事人。保底費、簽約費中隱藏哪些玄機？中青報·中青網記者對此停止了查詢拜訪。
湖北某高校年夜三先生張涵、王鑫、李燕沒想到，由於想兼職賺大錢，最后鬧上了仲裁庭。
2023年4月，此3人陸續與武漢騰飛文明傳媒無限公司（以下簡稱“騰飛傳媒”）簽約，成了該公司的主播。合同商定，兩邊產生膠葛假如協商不成，將經由過程仲裁方法處理。直播一個多月后，3人索要保底薪酬時吃了閉門羹。感到不合錯誤勁，她們向公司提出解約。兩邊溝通未果，騰飛傳媒向武漢仲裁委員會提起仲裁，請求每人付出7萬元藍玉華瞬間笑了起來，那張無瑕如畫的臉龐美得像一朵盛開的芙蓉，讓裴奕一時失神，停在她臉上的目光再也無法移開。違約金、5000元lawyer 費以及所有的仲裁所需支出包養。歷經周折，本年7月，兩邊告竣包養息爭。
這幾名年夜先生的遭受并非個案。記者在中國裁判文書網上以“年夜先生”“主播”為要害詞檢索到2023年公然的多份裁判文書，11份判決書中，被告是直播公司，原告是在校年夜先生或剛結業的年夜先生。此中10份文書顯示，法院鑒定年夜先生需付出4000元到15萬元不等的違約金。
這些年夜先生為何兼職當主播？又為何遭受高額索賠？中青報·中青網記者對此停止了查詢拜訪。
5000元保底費吸引年夜先生簽約
提起與騰飛傳媒法定代表人李某溝通簽約時的情形，3人對那時李某開出的誘人薪資浮光掠影。
“前3個月，每個月5000元保底，別的還有5000元簽約費。除了保底支出，還有打賞提成。”張涵記得，李某那時說，“不論干成什么樣，5000元保底都能拿到”。
先生與公司簽署的“息爭協定”。受訪者供圖
李某不承認這個說法。他包養網告知記者，本身不擔任僱用主播。據他清楚，公司與年夜先生是一起配合關系，公司要么供給簽約費，要么供給保底，不會都給。
對于任務內在的事務，李燕說，那時公司職員請求她們天天直播5個小時，在抖音上和網友聊天。
這3人中，只要李燕在抖音上有1000多名粉絲，對直播有必定清楚，她有些煩惱完不成義務，“天天都要播，不克不及斷。我白日還有課，怕沒時光”。包養
對于李燕的擔心，李某告知她，可以早晨沒課的時辰播。
“公司有團隊‘包裝’我們。”固然沒有直播經歷，但張涵感到有公司培育，本身必定行。
應用課余時光兼職，還能拿5000元保底，3人決議簽約。拿得手的電子合同共11頁，最后一頁是“一起配合協定項下現實投進收入確認單”。下面顯示，每人的簽約費是3.5萬元。
“為什么簽約費釀成了3.5萬元？”李燕立即問李某。“他那時說，我的簽約費是5000元，剩下的3萬元是以后培育我或許租房直播的所需支出。我那時想，我的長相不算特殊出眾，也沒什么才藝，怎么能夠有這么高的簽約費？”李燕回想，“聽到他那時說現實上只要5000元時，我覺包養得還比擬公道，就放下了戒心”。
聽到李某包養網的說明，王鑫也感到公道，“本身的才能擺在這里，就值5000元”。
李某告知她們，簽約費到賬后，需求以現金情勢返還3萬元給他。“公司會租屋子，這筆錢他出了，走的是他小我‘私賬’。包養”張涵說，這是李某那時給出的來由。
李燕沒多想，“他包養說要現金，我還認為是為了少繳點稅”。
既然要發出3萬元，為什么不克不及轉賬而只需現金？面臨記者提出的這個題目，李某沒有正面答覆。
在丫鬟願意一輩子陪在小姐身邊，伺候我。”這位小姐包養網當了一輩子的奴婢。”“法年夜年包養夜”第三方電子合同平臺，她們與騰飛傳媒簽了約。簽約后，3人稱，收到騰飛傳媒轉來的3.5萬元。依據王鑫、李燕供給的買賣截圖，記者看到，確有3.5萬元進賬。買賣備注均有“簽約費-騰飛傳媒-李某”字樣。
錢到賬后，3人依照之前的溝通，由本身或委托同窗取現給李某。她們供給的買賣截圖顯示，均有取現或轉出3包養萬元給李某包養網的記載。
門檻一道道，想拿保底不不難
依照商定，李燕3人用小我抖音號進了騰飛傳媒“公會”（“公會”是直播平臺為便于掮客人或公司治理旗下主播的支出和運營，為其開設的治理性質賬號——記者注）。幾人供給的“公會”一起配合概況頁面截圖顯示，“保底支出5000元/月”。
直播了一段時光，騰飛傳媒運營約談了她們。
張涵、王鑫、李燕3人與武漢騰飛文明傳媒無限公司簽署的一起配合協定。楊雷/攝
張涵感到運包養營在“挑刺”：“我當天播夠時長了，（他們）說我播的內在的事務不可。我把內在的事務播好了，又說我沒找‘年老’要打賞。我要打賞了，又說內包養在的事務不達標。”
李燕說，運營常常拿她和成熟主播比，好比，“你了解一下狀況人家直播一早晨賺幾千、幾萬，你看你一天的流水怎么這么少”。
李某包養網不以為這是“挑刺”，而是公司對主播的輔助。他說，公司運營會依據直播情形與主播一路復盤，針對直播呈現的題目給出提出。但張涵以為，有些提出很難完成，“他讓我搞‘擦邊’，我謝絕了”。李燕也以為，公司并沒有提什么適用提出。
她們的直播間每次不雅看人數只要十幾人，包養網此中還包含被拉進直播間作為“氛圍組”的同窗、伴侶。打賞支出更是少得不幸。記者從李燕供給的支出賬單截圖看到，她單場直播多的時辰能支出100元，少的時辰只要3分錢。簽約一個多月以來，她的打賞支出總計515.26元。
直播一個多月后，幾人索要5000元保底時，卻吃了閉門羹。
“我和張涵沒有完成天天5小時的直播義務，但王鑫實打實播完了，也拿不到保底。”李燕說。
王鑫記得，那時李某給出的來由是“直播時長缺乏”。她說，本身完成了天天5小時的義務，但依照李某的說法，從早晨10點播到第二天清晨3點，不算播滿5小時，要在1天內持續播5小時才算。“可是簽約時他并沒有跟我們說明白，第一個月我們要播完的時辰，他才跟我們說這些”。
李某告知記者，這種算法是抖音平臺給出的規定，“我們是依照抖音官方后臺（規定）往盤算天天的時長、每個月的時長，不是說我們想怎么算就怎么算”。
記者撥通了抖音客服德律風，客服稱，平臺包養沒有對時長作出過規則，詳細要看“公會”請求。翻閱幾小我的合同，在“直播及短錄像義務請求”項下，提到“每月直播天數年夜于26天，每月不低于130小時”，沒有“天天包養5小時的直播義務”請求，也沒有“1天內持續播5小時”的規則。包養
協商解約遭受高額索賠
由于沒有拿到保底，加之黌舍教導員勸她們及早解約，于是李燕等人找到李某請求解約。
李某批准解約，但須每人付出3.5萬元違約金，包含5000元簽約費、租房本錢、公司喪失。
“我們曾經把3萬元現金給你了，怎么還讓我們退這么多？”李燕就地問李某。李某告知她們，假如依照違約條目，每人最低需求賠10倍簽約費，也就是35萬元，看她們是先生，只需回簽約時公司付出的3.5萬元，其他喪失不計較了。
李某為她們租了三室一廳的屋子，月房錢4500元擺包養佈。提出解約時，她們剛進住1個多月。“假如是押一付三，房主最多會讓公司付兩個多月的房租，也就是每人3000多元。加上5000元簽約費，我們每小我花了公司8000多元，跟我們要3.5萬太多了。”李燕說。
看著合同中的違約條目，李燕3人讓步了。她們與騰飛傳媒簽了息爭協定，分3期向李某付出3.5萬元違約金。
為了籌錢，李燕、王鑫往年寒假沒有回家，在黌舍四周的餐館“端盤子掙了9000元”。
但是，3人“越想越冤枉”，并沒有按息爭協定商定的還款每日天期付出違約金。
沒拿到違約金的李某時不時發新聞敦促。“明天我跟你要成分證地址，先寄lawyer 函，然后就直接設定法務告狀了。”“不想調停，那我就費點事，我年夜不了告狀。”在李燕與李某的微信聊天截圖中，記者看到了多條催要違約金的新聞。
本年三、四月間，李燕3人陸續收到武漢仲裁委員會寄來的李某提交的仲裁請求書正本。騰飛傳媒主意，每人須賠還償付7萬元違約金，外加5000元lawyer 費和所有的仲裁費。
7月17日，在武漢仲裁委員會仲裁人斡旋下，3人與騰飛傳媒告竣息爭。
“我們違約是現實，仲裁人說，開庭的話，我們大要率也得賠，包養網能夠賠更多。”李燕說，息爭的前提是每人分14期向李某付出1.4萬元違約金。
當全國午，騰飛傳媒還有一場仲裁，另一方當事人是湖北某個人工作學院先生王佳。她沒來現場，而是委托湖北尊而光（洪山）lawyer firm lawyer 趙亞琴全部權力代表。
趙亞琴聽了張涵等3論理學生的遭受后表現，王佳與她們的情形基礎分歧。“王佳的合同也是寫明了3.5萬包養元簽約費，被公司要回了3萬元現金。后來她由於各類緣由解約，被公司索賠後期投進的錢。”終極，王佳與騰飛傳媒告竣了息爭。
“給你簽約費，能夠是為了收解約費”
除了仲裁，一些直播公司直接告狀年夜先生，索賠違約金。包養網在中國裁判文書網上，記者看到，一些年夜先生由包養網於學業壓力等緣由斷播，進而被公司告狀。
2021年11月，年夜先生秦某與上海一家文明傳媒無限公司簽約，成為該公司一名主播。因黌舍課程測試設定、收支規則等限制，秦某常有未完成直播義務的情況。屢次催告無果，公司將秦某告上法庭。廣東省廣州市番禺區國民法院經審理以為，經被告多番敦促，原告仍未能依照合同規則的直播時長及直播天數完成直播，其行動已組成違約。依據公正與老實信譽準繩以及好處均衡，裁奪包養網原告應付出違約金15萬元。
異樣由於學業義務較重，年夜先生舒某也因斷播被公司告狀。2021年10月，舒某與青島一家文明傳媒無限公司簽約。不久后，舒某因要包養網完成課程義務，雙方結束直播，后公司將其告狀至法院。山東省青島市中級國民法院經審理查明現實與原審認定分歧，即舒某未經公司批准自行停播，已違背合同商定，裁定付出違約金3萬元。
相似的案例在中國裁判文書網上還有不少。李欣怡是張涵的教導員，她告知記者，先生們的進修義務很重，白日簡直很難有年夜塊時光直播，只能早晨直播，這必定會影響第二天上課，很難持久保持。“我發明她在做直播，趕忙跟她說想措施解約，先生的重要義務仍是進修”。
現實上，年夜先生想經由過程兼職當主播賺生涯費并非易事。
一名某直播平臺任務職員給記者算了一筆賬：若主播參加“公會”，依照主流的打賞分紅比例，普通是平臺抽取50%，剩下的50%由公會和主播協商分派。罕見的分派比例是公會抽取10%-20%，主播取得30%-40%。按這個比例盤算，假如主播想分得5000元的打彩修不由自主地顫抖起來。我不知道那位女士問這件事時想做什麼。難不成她想殺了他們？她有些擔心和害怕，但不得不如實賞，一個月要有1.5萬元以上的禮品流水。禮品流水跨越公司的既定目的，公司天然愿意將錢付包養網給主播，如許主播下個月能持續為公司賺錢。假如沒完成流水義務，公司就會找各類來由不發或許少發保底。
本年5月，曹洋與浙江某傳媒公司簽約，成為該公司的一名主播。據曹洋先容，這家公司的簽約主播大都是在校年夜先生或剛結業不久的年夜先生。
往年剛結業的她對薪資待遇比擬滿足：前兩個月每個月有7000元保底，第三個包養月開端調劑為分紅收益形式。任務內在的事務是，每月直播天數不低于26天，天天直播時長不低于6小時。她供給給記者的合同中，對直播時上進行了界定：合適甲方直播內在的事務請求的直播時長，方可確以為有用直播時長。
直播一個多月，在發保底之前，公司任務職員告知曹洋，她有屢次直播為有效直播，要扣保底支出1000元。曹洋感到這種鑒定很客觀包養。有一次，她離6小時直播義務就差1秒鐘，也被認定為包養有效直播，由於時長不敷。
這位直播平臺任務“我想先聽聽你的決定的原因，既然是深思熟慮，那肯定是有原因的。”相比他的妻子，藍學士顯得更加理性和冷靜。職員告知記者，有用直播時長是將不雅看人數、互動聽數、打賞金額等歸入統計。每家公司對于有用直播時長的界定分歧，業內沒有同一尺度。
一些年夜先生在簽約時能拿到一筆簽約費，但在武漢鯨璽文明傳媒無限公司法定代表人袁正宇看來，這會帶來必定風險。他說，簽約費自己不是好事，可以輔助公司吸引優質主播。普通情形下，簽約費是給有必定著名度的主播，但此刻良多“素人”（即通俗人）也能拿到。“業內助士都了解，這就是‘割韭菜’，給你簽約費，能夠是為了收解約費。”
武漢立星文明傳媒無限公司人事司理魏聰稱，“行業內對簽約費詬病較多，一些公司由於簽約費和主播發生膠葛，甚至鬧上法庭，我們此刻不搞簽約費那一套了。”曾從事直播僱用營業的湖北前包人力資本團體無限公司人事主管方師長教師也說，“簽約費題目太多，我們此刻都不做這種僱用了。”（應受訪者請求，張涵、王鑫、李燕、王佳、曹洋為假名）